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$2,000,000+

Beneficio bruto obtenido para los clientes

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18 ciudades

Cobertura territorial para el desarrollo empresarial

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3 países

Ayudé a los clientes a sistematizar su negocio.

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Мы хотим сообщить, что наша компания категорически не сотрудничает с государством-агрессором и не осуществляет никаких коммерческих, финансовых или иных взаимодействий с организациями, связанными с этим государством.



Наши принципы и ценности не позволяют нам поддерживать или сотрудничать с субъектами, которые способствуют или поддерживают агрессивные действия против нашей страны и её граждан.



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Aumente las ventas de puertas con nuestra ayuda: obtenga un sistema de ventas completo llave en mano

Público objetivo y definiciones

Para empezar, entendemos claramente que el público objetivo de la tienda de puertas puede ser muy diverso; desde personas que renuevan su apartamento hasta diseñadores de interiores y promotores. Por lo tanto, siempre determinamos qué audiencia será su objetivo.

Cuando el público objetivo está definido, comenzamos a escribir los textos. En los textos dedicados a la venta de puertas siempre destacamos la importancia de elegir la puerta adecuada. Ampliamos el tema sobre qué factores hay que tener en cuenta a la hora de elegir una puerta, cómo medir correctamente el hueco, qué tipos de puertas hay y cuáles son sus ventajas.

El siguiente paso: Publicidad creativa de puertas interiores. En este caso, utilizamos fotografías y videos que demuestran la belleza y comodidad de la puerta. Por ejemplo, mostramos cómo las puertas de interior transforman un interior, cuáles son las ventajas frente a otro tipo de puertas.

Además, es necesario coordinar cómo publicitaremos la tienda de puertas. En este caso, utilizamos a menudo varios métodos, como publicidad en redes sociales, publicidad contextual, optimización SEO del sitio, publicidad externa, participación en exposiciones, etc.

Contratar a varios subcontratistas diferentes que se transfieren responsabilidades entre sí y que no pueden crear una estrategia comercial y de marketing completa porque están limitados únicamente por su dirección.

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Especialistas que prometen mucho y luego no cumplen los términos del contrato porque el nivel de competencia no es suficiente.

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Hay especialistas en la plantilla, pero es una partida de gasto importante en el presupuesto de la empresa.

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La participación de varios contratistas provocó la destrucción de lo que de alguna manera funcionaba.

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Los contratistas "inflan" sus cheques a expensas de soluciones y herramientas que la empresa simplemente no necesita en esta etapa de desarrollo.

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Y el mayor problema es que a menudo el propietario del negocio tiene que profundizar él mismo en los procesos para comprender dónde están las brechas.

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Publicidad

Diseño/Visualidad

Ventas

Análisis/contabilidad

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Construya un sistema empresarial completo sin aprender de sus errores, ¡pero confíe en un contratista que hará todo! A menudo nuestros clientes tienen su propio departamento de marketing antes de empezar a trabajar con nosotros. Pero, ¿por qué contratar a muchos empleados e incurrir en enormes costos si puede atraer un equipo que hará todo y mucho más barato y mejor que el departamento interno?

Un ejemplo del costo de mantener su propio departamento.

Targetólogo

Facebook&instagram

~ 15.000 jrivnias/mes

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SMM especialista

~ 8.000 jrivnias/mes

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Soporte del sitio

~ 3.000 jrivnias/mes

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Enseñando gerentes

5.000 grivnas/mes

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Comercializador, para controlar todos los procesos

~ 20.000 jrivnias/mes

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Especialista en tráfico

Google ads

~ 15.000 jrivnias/mes

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Analista

~ 20.000 jrivnias/mes

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Se cobra por separado por diferentes empresas.

desarrollo o personalización de CRM, BAF, mercados

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El costo de todos los servicios.

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mes

~ 86.000 grivnas

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cuarto

~ 258.000 grivnas

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año

~ 1.032.000 grivnas

A menudo nuestros clientes tienen su propio departamento de marketing antes de empezar a trabajar con nosotros. Pero, ¿por qué contratar a muchos empleados e incurrir en enormes costos si puede atraer un equipo que hará todo y mucho más barato y mejor que el departamento interno?

Equipo

Anastasia Maksymchuk
Anastasia Maksymchuk
Especialista en envío de aplicaciones Email/SMS/VoIP
Yury Feshchuk
Yury Feshchuk
Especialista en el mercado
Andriy Grómov
Andriy Grómov
Analista
Oksana Vasilchenko
Oksana Vasilchenko
Diseñador UX/UI
Vitaly Repeta
  • 6+ años de desarrollo web
Vitaly Repeta
desarrollador web
Pavlo Nyskoguz
Pavlo Nyskoguz
Desarrollo del sistema CEO
Tatiana Kinakh
Tatiana Kinakh
Jefe del departamento SMM
Taras Hrytsyshyn
  • Más de 5 años en el mercado
Taras Hrytsyshyn
Socio certificado de anuncios de Google
Oleksandr Kráyev
  •  Más de 12 años de experiencia especializada
  •  30%+ de conversión en venta
Oleksandr Kráyev
Jefe del departamento de ventas

Un ejemplo del costo de los servicios en otras agencias, si estos servicios se cobran de diferentes contratistas

Objetivo (agencia de buen nivel)

~ 400-500$ al mes

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~ 400-500$ al mes

~ $300 al mes

+ A menudo cobran extra por configurar Google Shopping, publicidad en kms, etc.

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СММ base

~ 200-400$ al mes

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Formación de directivos

~ 1000 grivnas

1 mes, 1 persona (entrenamiento grupal)

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CRM, depende del tipo

~ 1000 jrivnias/hora

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Mercados casi nadie ofrece servicios en los mercados

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BAF, depende del tipo

~ 1000 jrivnias/hora

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A menudo nuestros clientes tienen su propio departamento de marketing antes de empezar a trabajar con nosotros. Pero, ¿por qué contratar a muchos empleados e incurrir en enormes costos si puede atraer un equipo que hará todo y mucho más barato y mejor que el departamento interno?

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De hecho, el mayor problema ni siquiera son los costes adicionales. Y el hecho de que contratar muchos contratistas diferentes a menudo conduce al fracaso, porque todos comienzan a transferir la responsabilidad de los errores entre sí y luego hay que profundizar en los problemas y resolverlos usted mismo nuevamente.
Somos partidarios de la construcción coherente de un sistema empresarial porque, como lo demuestra la experiencia, el 80% de las empresas ucranianas no están preparadas para empezar a trabajar inmediatamente en el segundo nivel, por lo que hemos logrado un crecimiento uniforme.
Nuestro sistema está construido en tres niveles. Часто наші клієнти до початку роботи з нами мають власний відділ маркетингу. Але для чого наймати в штат багато співробітників та нести величезні витрати, якщо можна залучити одну команду, яка зробить все і набагато дешевше та якісніше, ніж внутрішній відділ.
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